Wir über uns

35 Jahre Erfahrung in Qualifizierung und Vermittlung

Seit 1989 unterstützen wir benachteiligte Menschen bei ihrem (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt.

Ursprünglich gegründet, um arbeitslosen Jugendlichen durch soziale Stabilisierung eine Perspektive zu geben, sind wir heute ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in und für Hamburg. Zurzeit engagiert sich einfal mit rund 75 Mitarbeiter*innen für die Förderung von Arbeit suchenden Menschen sowie für die Entwicklung von nachhaltigen Ideen für Menschen, Stadtteile und Unternehmen.

Zu unserem Arbeitsfeld gehören Personalentwicklung, soziale Dienstleistungen und umweltgerechte Produkte.

Unsere Aufgaben sind:

• Arbeit suchende Menschen bedarfsorientiert zu stabilisieren, für eine neue Tätigkeit zu qualifizieren und sie auf den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
• benachteiligte Menschen über Angebote in den Quartieren soziale Teilhabe zu ermöglichen
• Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung in allen unseren Arbeitsbereichen

Wir schaffen Jobs in und für Hamburg, tragen dazu bei, die Arbeitslosigkeit abzubauen und unterstützen Hamburg auf dem Weg zu umweltgerechter Mobilität und gesellschaftlicher Teilhabe für sozial benachteiligte Menschen.

Ideen für Hamburg

einfal engagiert sich für ein soziales, nachhaltiges und gerechtes Hamburg. Wir bieten gesellschaftliche Teilhabe von Menschen über Arbeit und Ausbildung, schaffen Beschäftigung und Arbeitsplätze, die Hamburger Quartiere zu einem gerechteren und lebendigeren Ort machen. Unsere speziellen Dienstleistungen und Produkte stellen wir der Stadt und ihren Bürger*innen zur Verfügung. Wir arbeiten dabei immer unter der Prämisse der Nachhaltigkeit und des sozialen Engagements. Unsere Betriebe bieten gerade für Menschen, die wenig finanziellen Spielraum haben, gute Angebote im Quartier an. Unsere Ideen reichen von Quartiersentwicklung über Integrationschancen bis zu Verbesserung von nachhaltigen und ökologischen Angeboten.

Vielfalt

Unsere Angebote richten sich an Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion, Geschlechter, sexueller Identität, Bildung, unterschiedlichen Alters sowie an Menschen mit und ohne Behinderung.  Wir arbeiten in allen Bereichen ressourcenorientiert und kultursensibel. Wir glauben daran, dass jeder Mensch für die Gesellschaft in seinen Stärken und Potenzialen unverzichtbar ist, und die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen wie unserer Teilnehmer*innen einfal und seine Bereiche einzigartig und besonders macht.

Gemeinsam sind wir stark

Wir möchten Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen eine Arbeitsumgebung bieten, in der sich jeder Einzelne geschätzt fühlt und sein Potenzial entfalten kann.  Der Umgang miteinander ist von Respekt, Toleranz und Akzeptanz geprägt. Wir unterstützen einander und sorgen gemeinsam für die Erreichung unserer Ziele. Mit vielen kooperierenden Einrichtungen, Projekten und Partner*innen arbeiten wir in einem gewachsenen und wachsenden Netzwerk, um optimale Unterstützungsstrukturen schaffen zu können. Wir stehen für ein lebendiges Miteinander im Unternehmen, in dem wir unsere Mitarbeiter*innen dazu ermutigen, ihre Stimme einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.

Wir übernehmen Verantwortung

Die Einheit von sozialen, ökologischen und ökonomischen Faktoren bildet bei einfal einen wichtigen Fokus. Das soziale und gesellschaftliche Engagement unsere Betriebe wird ergänzt durch den Nutzen für den Umwelt- und Ressourcenschutz. Wir setzen uns für selbstverständliche gesellschaftliche Teilhabe ein: Das ist der Kern unserer Arbeit. Wir unterstützen und begleiten Menschen bei der Umsetzung ihrer Ziele im Sinne von Selbstbestimmung, Ressourcenorientierung und Eigenverantwortung.  Wir möchten die Lebensqualität von Menschen verbessern: Ob durch die Gestaltung geförderter Arbeitsplätze, bezahlbare Einkaufsmöglichkeiten für Menschen mit wenig Geld, unterstützende Angebote für Anwohner*innen in Quartieren oder die gezielte Hilfe zur Selbsthilfe im Rahmen des Coachings für verschiedene Zielgruppen: Unser Ziel ist es, die Bedingungen für mehr soziale Gerechtigkeit und  Teilhabe zu schaffen.

Wir sind lernbereit, streitbar, fair und transparent

Wir sind nicht in allem perfekt, aber wir wollen stetig besser werden. Im Entwickeln und Erproben neuer Ideen und Umsetzen neuer Wege gilt es auf allen Ebenen Herausforderungen zu meistern und aus Fehlern zu lernen. Mit einheitlichen praxisorientieren Abläufen, im gegenseitigen Austausch und der Reflexion von dem, was wir machen und erreichen wollen, entwickeln wir uns weiter.