Wer konnte teilnehmen?
Angesprochen waren Jugendliche und Jungerwachsene unter 25 Jahren, die vor Beschäftigungseintritt bei der ARGE arbeitslos gemeldet waren und ALG II bezogen, sowie Unternehmen, die sich gezielt für den Nachwuchs engagieren wollten. Mit dem Pilotprojekt Hamburger Modell + Coaching wurden Arbeitsplätze für junge Menschen geschaffen bzw. langfristig gesichert.
Wie sah die Förderung aus?
Die einstellenden Betriebe erhielten schnell und unbürokratisch für zehn Monate einen steuerfreien Lohnzuschuss von monatlich bis zu 250 €. Der Lohnzuschuss wurde bei einem Arbeitnehmerbruttolohn zwischen 400 und 1.400 € und einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden gewährt. Außerdem stand neben der Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche und einem individuellen Coaching ein Gutschein von 2.000 € für berufsbezogene Qualifizierung zur Verfügung.
Berufsbegleitendes Coaching als Chance
Die berufliche Zukunftsplanung stand im Mittelpunkt der Zusammenarbeit zwischen Coach und Jungerwachsenem, aber auch für andere Sorgen und Nöte war der einfal-Coach da. So konnte vieles aus der Welt geschafft werden, was ohne Unterstützung vielleicht den Arbeitsplatz gekostet hätte.
Wie erhielt man die Förderung?
Interessierte Jungerwachsene mit und ohne Arbeitgeber erhielten bei ihrer/m Ansprechpartner/in bei der Team.Arbeit.Hamburg einen Eingliederungscheck, der für zwei Monate gültig war.
Interessierte Betriebe und auch Jungerwachsene, die bis dahin keinen Arbeitsplatz gefunden hatten, wurden durch die einfal GmbH zusammen gebracht.
Die Richtlinien des Programms finden Sie hier ...